Un arrêt de la Cour de cassation juge discriminatoire un licenciement pour port du voile en entreprise
France : La Cour de cassation donne raison à une femme licenciée à cause de son voile
La Cour de cassation juge discriminatoire le licenciement pour port du foulard islamique d'une vendeuse Camaïeu : l'image de l'entreprise ou les souhaits des clients ne sont pas des motifs recevables d'interdiction
Voile de soie & coton - Hibiscus camaïeu de bleu vendu au mètre